Großes Spektrum an Möglichkeiten: spannende Praktika und Ausbildungsplätze für SchülerInnen sowie Traineeprogramme für AbsolventInnen.
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Alle Mitarbeiter bringen uns voran
Deshalb dreht sich so vieles um sie. Wer zu IKA kommt, nimmt sofort die Kollegialität und den freundlichen und ungezwungenen Umgang wahr. Als Familienunternehmen schätzen und fördern wir diese besondere Atmosphäre. Sie ist eine der Grundlagen unseres Erfolgs.
Ein respektvoller Umgang und umfassende Zusatzleistungen spiegeln die Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitern entgegenbringen. Nur wenn wir die Leistung jedes Einzelnen bündeln, können wir im Wettbewerb bestehen. Deshalb schauen wir stets, was unsere Mitarbeiter voranbringt – denn genau das bringt auch unser Unternehmen voran.Werte sind das Fundament unseres Handelns.
Deshalb ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich mit unseren Werten identifizieren. Nur so erhalten wir unsere offene, durch ein freundliches Miteinander geprägte Unternehmenskultur - und auch den Erfolg unseres Unternehmens.
Volle Entfaltungsfreiheit in einem führenden internationalen Unternehmen
Es spielt keine Rolle, ob Sie ganz am Anfang Ihrer Karriere stehen oder als Mitarbeiter mit Berufserfahrung eine neue Richtung einschlagen möchten: Wir von IKA tun viel dafür, dass Sie sich bei uns voll entfalten können - gerne auch auf internationalem Parkett. Dabei ist es egal, wo Sie Ihre Visionen verwirklichen möchten - wir bieten in allen Arbeitsbereichen jedem Talent vielfältige Perspektiven.
Dabei ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern mehr Werte zu bieten, als nur das Gehalt:
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Faces of IKA
Was Sie erwartet, lässt sich am besten von unseren geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erklären. In unseren Faces of IKA-Videos erzählen sie Ihnen, worauf Sie sich freuen können. Die Einblicke finden Sie hier.
IKA Benefits
Tauchen Sie ein in eine Welt voller attraktiver Benefits und entdecken Sie, wie wir das Wohlbefinden und den Erfolg unserer Mitarbeitenden auf moderne Weise fördern.
Job Rad
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Hansefit
Betriebsarzt
Flexibles und hybrides Arbeiten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage
Attraktive Vergütung
Firmenevents
Hohe Lebensqualität in der Region
Freischichttage
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IKA Company Tour
Ihr Bewerbungsprozess bei IKA
Wir verstehen, dass der Bewerbungsprozess manchmal aufregend sein kann. Daher legen wir großen Wert auf Transparenz und klare Kommunikation, sodass Sie immer wissen, was als Nächstes kommt.
Online Bewerbung
Sie haben Ihre Traumposition bei IKA über unsere Stellenanzeigen gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Sichtung Ihrer Bewerbungen
Unser HR-Team prüft gemeinsam mit den Fachbereichen jede eingehende Bewerbung sorgfältig. Je nach Bewerberaufkommen kann dieser Prozess 1-3 Werktage dauern.
Ihr erstes Vorstellungsgespräch
Ihre Bewerbung hat uns beeindruckt? Dann laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Dies findet in der Regel per Videoanruf statt, sodass Sie sich von überall aus mit uns unterhalten können. So können wir auf eine persönliche, aber flexible Weise erste Eindrücke austauschen. Im ersten Interview werden Sie sowohl mit einem Vertreter der Fachabteilung als auch mit dem zuständigen Recruiter sprechen. Wir melden uns innerhalb einer Woche nach dem ersten Gespräch, um Sie über die nächsten Schritte zu informieren.
Ihr zweites Vorstellungsgespräch
Nach dem ersten Vorstellungsgespräch folgt ein zweites Gespräch oder wir laden Sie zu einem spannenden Assessment-Center oder Probetag ein. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren und unser Team besser kennenzulernen.
Ihre Referenzen
Um unseren positiven Eindruck von Ihnen zu bestätigen, führen wir eine Referenzprüfung durch. Dabei bitten wir Sie, uns 2-3 Referenzen zur Verfügung zu stellen, die wir kontaktieren können. Dieser Schritt hilft uns, ein umfassenderes Bild Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen zu erhalten und Ihre Eignung für die Position weiter zu untermauern.
Ihre Einstellung
Wir sind überzeugt, dass Sie perfekt in unser Team passen. Im nächsten Schritt erfolgt die Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sobald Sie den Vertrag unterzeichnet haben, beginnt Ihr persönlicher Onboarding-Prozess. Wir unterstützen Sie dabei, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld einzuleben. Wir bieten eine umfassende Einführung ins Unternehmen, stellen Ihnen Ihr neues Team vor und begleiten Sie bei Ihren ersten Aufgaben in Ihrer neuen Rolle.
